Voor het eerst verkiezingen organiseren, waar let je op?

Eindelijk is het zover: jouw organisatie krijgt een OR! Misschien is het jouw bedrijf, ben je er directeur of eindverantwoordelijk voor HR, misschien ben je ‘gewoon’ een medewerker. Het is in elk geval jouw taak geworden om voor het eerst sinds het bestaan van de organisatie OR verkiezingen te organiseren. Hoe doe je dat eigenlijk? Waar begin je? Waar let je op en wat mag je absoluut niet vergeten? Hoeveel budget heb je eigenlijk nodig? Wie heb je nodig? Geen zorgen; ORvox helpt je. We ontzorgen je vanaf het prille begin en bieden óók nog begeleiding aan de nieuw verkozen Ondernemingsraad. Begin in elk geval alvast met de volgende dingen:

1.     Een voorlopig OR-reglement. Een voorbeeld vind je op de website van de SER.

2.     In kaart brengen wie de verkiesbare én stemgerechtigde medewerkers zijn

3.     Kies een verkiezingsdatum en maak deze bekend binnen je organisatie: Aan de bestuurder, de medewerkers én aan de vakbonden. Pro-tip: prik de datum van de verkiezingen minimaal 13 weken vooruit (het lijkt wel een bruiloft: op tijd beginnen is het halve werk!).

4.     Maak een account aan bij ORvox en laat de tool het werk voor je doen en een planning voor je genereren.

5.     Plan alvast een starttraining in voor de nieuwe OR zodat ze een vliegende start maken!

‍